企業(yè)公戶里的錢可以通過以下幾種方式合理取出：
日常備用金支取：企業(yè)可根據(jù)日常經營所需，提取備用金，用于零星開支，如購買辦公用品、支付差旅費等。
工資及勞務報酬發(fā)放：通過銀行代發(fā)系統(tǒng)，將員工工資、獎金、勞務報酬等發(fā)放到員工個人銀行卡，同時在備注中注明 “工資”“獎金” 或 “勞務報酬” 等字樣。這樣既符合稅務規(guī)定，又能確保資金用于企業(yè)正常的人力成本支出。
報銷款項支取：對于公司運營過程中產生的各項費用，如差旅費、業(yè)務招待費、辦公用品費等，員工憑真實、合法的發(fā)票等憑證進行報銷。經審批通過后，將報銷款項從公戶支付至報銷人賬戶。
股東分紅支取：在公司有盈利且符合公司章程及相關法規(guī)的前提下，經過股東會決議，可從公戶將分紅款項支付給股東個人賬戶。但需注意，股東分紅需按照規(guī)定繳納個人所得稅。
向個人支付款項：如向個人采購物資、償還借款等，需符合相關稅務規(guī)定，提供合同、收據(jù)等證明材料，通過轉賬方式將款項轉入個人銀行卡。
員工差旅費支取：員工因出差需要支取現(xiàn)金，需提供出差申請、機票、酒店預訂等相關證明文件，經審批后到銀行辦理取現(xiàn)或轉賬至員工個人賬戶。
購置資產：企業(yè)用公戶資金購置固定資產，如設備、車輛等，資產歸企業(yè)所有，資金合理流出公戶?；蛘哂糜谄髽I(yè)的擴大再投資，將一部分資金用于新項目的研發(fā)、擴建、拓展等。
支付違約金或賠償金：因合同違約或其他原因需支付給個人或單位的違約金、賠償金等，可從公戶支付，需有相關的合同、協(xié)議及支付憑證。
企業(yè)在取出公戶資金時，需嚴格遵守相關法律法規(guī)和銀行的規(guī)定，保留好相關憑證和賬目記錄，確保取款行為的合法性、合理性和真實性，避免出現(xiàn)違規(guī)行為導致的稅務風險或其他法律問題。
以上便是小編為大家整理的有關企業(yè)公戶里的錢合理取出方法，希望可以幫助到大家。
